ASESORÍA EN GESTIÓN DE PERSONAS

Queremos ayudarte a facilitar los procesos de cambio organizacional implementando estrategias que fortalezcan tus procesos de trabajo y generando acciones que faciliten la gestión de las personas. Para esto establecemos lazos de confianza para la transparencia en la información y fluidez en la comunicación, que nos entregue una mirada certera de la situación actual de la organización. Entregamos propuestas claras y planes de acción integrales que permiten avanzar con seguridad en la solución de los problemas planteados, alineados con los valores y objetivos de la empresa.


RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Head Hunting

 

 

 

 

INCLUSIÓN LABORAL

LEY 21.015

Las empresas necesitan incorporar personal a la organización para cubrir vacantes o reemplazar personas, por eso el proceso de reclutamiento y selección debe asegurar que los candidatos seleccionados se desempeñen exitosamente en sus puestos. Para esto es necesario una clara definición del puesto de trabajo con requisitos y habilidades mínimas que permitan una búsqueda acertada de la persona que cumplirá con las expectativas de la organización. 

El factor humano en las empresas se ha convertido en un capital vital para el éxito de los negocios. En la actualidad, una compañía es sostenible y perdurable en el tiempo, solo en la medida que se comprometa con su capital humano y genere vías de acceso que favorezcan la diversidad laboral.

 


CAPACITACIÓN

Las organizaciones ya comprenden que capacitar es una inversión con resultados positivos y con beneficios tanto económicos como de calidad, productividad y un impacto importante en el trabajador fidelizandolo y provocando su propio desarrollo.

Para lograr esto te entregamos un proceso integro que elabore un programa de capacitación eficiente

  • DNC (Detección de necesidades de la organización)
  • Clasificación y jerarquización de las necesidades
  • Definición de objetivos
  • Elaboración del programa
  • Ejecución
  • Seguimiento
  • Evaluación de resultados

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Trabajamos en cambios planificados y estrategicos para la calidad de las relaciones humanas y que vaya acorde a los valores y cultura de la organización, mejorando clima laboral, fidelizando, haciendo al trabajador más feliz y productivo.

Para esto te ayudamos con:

Clima Laboral

  • Desarrollo y aplicación de encuestas
  • Análisis y resultados
  • Propuestas de mejora
  • Liderazgo y seguimiento de acciones

Evaluaciones de desempeño

  • Desarrollo y aplicación de encuestas
  • Análisis y resultados
  • Propuestas de mejora
  • Liderazgo y seguimiento de acciones

Engagement

Mejora la experiencia total de tus trabajadores para fidelizar y retener los talentos haciendo rentable la inversión. 

Aspectos claves que trabajamos relacionados al compromiso:

  • Atracción y retención
  • Desarrollo
  • Desempeño
  • Beneficios
  • Ambiente y cultura
  • Responsabilidad social
  • Liderazgo y equipos